Если заказчику найма кандидат подходит, рекрутер связывается с соискателем и предлагает ему job offer (предложение о трудоустройстве, в котором указывают все существенные условия трудового). Если у соискателя возникают вопросы, рекрутер отвечает на них. Если кандидат соглашается принять оффер, начинается стадия преонбординга. За это отвечает Заказчик