Создание EVP

Разработка и предложение совокупности привлекательных и ценных элементов, включающих компенсацию, бонусы, карьерные возможности, рабочую среду, баланс работы и личной жизни, развитие и прочие преимущества, с целью привлечения и удержания талантливых сотрудников, а также привлечения потенциальных кандидатов, и создания положительного репутационного образа компании как привлекательного работодателя.